Kurssuche: 0150 Persönliche Organisation, Arbeitsmethodik und Zeitmanagement für Führungskräfte

Sie setzen sich mit Ihrem eigenen Arbeitsstil auseinander und entwickeln Alternativen zur Verbesserung Ihrer Organisation. Sie lernen Ihre Ziele durch die Bestimmung von Prioritäten zu erreichen.
Stärken Sie Ihre persönliche Veränderungskompetenz!
Veränderungskompetenz ist heute eine Schlüsselqualifikation in Unternehmen. Führungskräften müssen ein tiefes Verständnis für die Dynamik von Veränderungsprozessen entwickeln und erhalten in diesem Impulsvortag erste praxistaugliche Strategien und Tools, um notwendige Veränderungen erfolgreich zu begleiten und Teams dabei aktiv zu unterstützen.

Das Kursprogramm 2026/27 ist spätestens ab Montag, 27.4.2026 online.

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Alles im LOT
Im Seminar „Lösungsorientierte Coachingtools für Führungskräfte“ lernen Sie, Coachingtechniken als Führungsinstrument effektiv einzusetzen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen in ihrer Eigenverantwortung stärken und lösungsorientierte Beziehungsarbeit fördern können.
So gelingt der Rollenwechsel
Im Seminar "Vom Teammitglied zur Führungskraft" erwerben Sie die nötigen Fähigkeiten und Instrumente, um den Übergang zur Führungsebene souverän zu gestalten. Wir bieten Ihnen praxisorientierte Methoden und Tools, um Ihre Führungskompetenzen zu stärken und Ihre neue Rolle effektiv auszufüllen.
In diesem Zertifikatslehrgang tauchen Sie in alle relevanten finanziellen Steuerungssysteme aus Unternehmenssicht ein und erhalten somit die notwendige Wissenstiefe, um als Führungskraft Finanzkennzahlen und Reportings analysieren und interpretieren zu können. Sie bauen ein solides Verständnis für ein modernes Corporate Finance Konzept auf.
Suchen Sie professionelle Unterstützung, um Fragen im Bereich Führung oder Human Resource Management aus Ihrem beruflichen Alltag zu besprechen? Unser Einzeltraining bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihre persönliche Situation zu reflektieren und maßgeschneiderte Lösungsstrategien zu entwickeln. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen zu Preisen und Leistungen, damit wir ein individuelles Angebot basierend auf Ihren persönlichen Bedürfnissen erstellen können.
Was Sie im Umgang mit Mitarbeiter:innen wissen sollten
Als Geschäftsführer:in, Führungskraft oder Mitarbeiter:in im Personalwesen sind Sie im beruflichen Alltag regelmäßig mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Vermeiden Sie künftig Fehler, indem Sie sich einen Überblick über die wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts verschaffen.
Führung und Motivation von Lehrlingen
Sie lernen, wie Sie Lehrlinge motivieren, führen und damit zu hoher Leistungsbereitschaft bringen. Mit Ihrer Führung soll es gelingen, aus Ihren Lehrlingen zukünftige Fach- und Führungskräfte zu entwickeln.
In Ihrer Führungsaufgabe müssen Sie mit unterschiedlichen Personen und -gruppen widersprüchliche Interessen verhandeln. Sie setzen die Verhandlungstechnik bzw. -taktik, Ihr persönliches Auftreten und Ihre Art der Gesprächsführung zielorientiert ein und führen Ihre Gesprächspartner zu einem nachhaltigen Ergebnis.
Sprache und Körpersprache
Ziel des Seminars ist, eine optimale verbale und nonverbale Kommunikation zu erreichen. Sie steigern durch sicheres Auftreten Ihre persönliche Überzeugungskraft und stellen Informationen klar und gut strukturiert dar.
Überzeugung und Kompetenz
Aufbauend auf das Basisseminar werden folgende Schwerpunkte gesetzt: Rhetorikmodelle für verschiedene Anlässe und Situationen, die Kunst zu überzeugen, Körpersprache-Signale und deren Bedeutung, individuelle Rhetorik (Beispiele aus der Praxis).
Talente erfolgreich identifizieren
Das Seminar "Erfolgreiches Recruiting von Führungskräften, Fachexpertinnen und Fachexperten" ist maßgeschneidert für Abteilungs- und Teamleiter:innen sowie Fachexpertinnen und Fachexperten, die direkt am Auswahlprozess von Führungskräften beteiligt sind. Anders als herkömmliche Recruiting-Kurse richtet es sich speziell an diese Zielgruppe und behandelt ihre individuellen Anforderungen und Herausforderungen.
Sie starten mit einer individuellen Standortbestimmung, die Ihnen Ihre Stärken und Ihre Wirkungsweise auf andere bewusst macht. Sie beschäftigen sich intensiv mit Ihrer Rolle, den Aufgaben und Herausforderungen als Führungskraft und finden Ihren eigenen Weg und Ihren persönlichen Führungsstil.
In diesem Lehrgang beschäftigen Sie sich mit allen Themen des WIFI-Führungskompetenz-Trainings (Führungspersönlichkeit, Kommunikation, Führen von Teams), die Sie als Führungskraft erfolgreich machen. Besonderer Schwerpunkt ist neben dem Arbeiten an Praxisfällen der Transfer in Ihr berufliches Umfeld. Ratenzahlung möglich!
Das Geheimnis der Energiegeladenen
Zunehmende Komplexität und der rasante Wandel bestimmen den Alltag von Führungskräften. Nur wer resilient ist, wird diese erfolgreich meistern und gestärkt aus schwierigen Situationen herausgehen. Stärken Sie Ihre Widerstandskraft und die Ihrer Mitarbeiter:innen.
Werden Sie vom Zeitverschwender zum Zeitverwender
Möchten Sie Ihre Arbeitszeit besser einteilen und dadurch zeitliche Freiräume schaffen? Mit Hilfe des persolog-Zeitmanagementprofils erfahren Sie, welcher Zeittyp Sie sind und welche Veränderungsmaßnahmen für Sie und Ihren Umgang mit der Zeit sinnvoll sind.
Sie erarbeiten zielorientierte Fragetechniken zur Steuerung wichtiger Gespräche und lernen Aktives Zuhören. Sie sind damit in der Lage, Ihre Anliegen klar zu kommunizieren und Ihre Mitarbeiter:innen für Ihre Ideen zu gewinnen. Sie erfahren, wie Sie Leistungspotenziale anderer fördern, sowie Konflikte frühzeitig erkennen und lösen können.
Sie lernen, wie man Teams gezielt entwickelt und dabei die unterschiedlichen Rollen und Stärken der Teammitglieder nutzt. Sie erarbeiten sich Know-how über grundlegende gruppendynamische Prozesse. Sie erfahren, wie Sie mit Unterschieden umgehen, die Spannungen erzeugen – bis hin zur Leitung von interkulturellen Teams.
Sie lernen im Seminar Ihre persönliche Aufbau- und Ablauforganisation zu optimieren. Sie erkennen "Zeitdiebe" und erarbeiten sich effiziente Arbeitstechniken für die Praxis.
Praktische Ansätze für effiziente Selbstorganisation
Zeitmanagement bedeutet, sich selbst und die eigenen Aufgaben im Rahmen der Arbeitszeit sinnvoll zu organisieren. In unserem Training lernen Sie effektive Methoden und Techniken kennen, um Ihre Zeit bestmöglich zu nutzen. Erfahren Sie, wie Sie realistisch priorisieren, Störfaktoren ausschalten und Stress reduzieren können.
Prompting 2.0 und smarte Workflows mit ChatGPT
In diesem praxisorientierten Online-Workshop erstellen Sie Schritt für Schritt Ihren eigenen KI-Agenten – als digitalen Assistenten für wiederkehrende Aufgaben. Ideal für alle, die bereits mit ChatGPT arbeiten und ihr Prompting auf das nächste Level heben möchten.
Ziele Lust statt Ziele Frust
Viele Führungskräfte stehen täglich vor der Herausforderung, mehrere Ziele nicht nur zu definieren, sondern diese auch mit Energie und Leben zu füllen. Mit diesem Seminar wandeln Sie diesen Druck in Begeisterung um. Entdecken Sie effektive Strategien und innovative Tools, die die Umsetzung Ihrer Ziele nicht nur effektiver, sondern auch erfreulicher machen. Durch praxisnahe Übungen und individuelles Coaching wird Ihre Vision greifbar. Beleben Sie Ihre Ziele – sichern Sie sich jetzt einen Platz und verwandeln Sie ZIELE-FRUST in echte ZIELE-LUST!
Das Zertifikat zur "Qualifizierten Führungskraft (QFK)" wurde für Mitarbeiter:innen aller Unternehmensgrößen und Branchen entwickelt. Die erfolgreich abgelegte Prüfung wird mit einem WIFI-Personenzertifikat gemäß ÖNORM EN ISO/IEC 17024 bestätigt - Sie erhalten einen Kompetenznachweis nach internationalen Maßstäben.
Wir verlängern Ihr QFK-Zertifikat gerne um weitere 3 Jahre (entsprechend den geltenden Zertifizierungsbedingungen), wenn Sie: • über eine aufrechte einschlägige Berufspraxis verfügen (siehe Formulare "Nachweis Berufspraxis") • und Sie eine einschlägige Weiterbildung besucht haben (mind. 16 Trainingseinheiten Refreshing) • und Sie einen schriftlichen Antrag an uns stellen (siehe Formulare "Antrag/Bedingungen")
Organisations- & Zeitmanagement für Lehrlinge
Die Lehrlinge lernen im Rahmen dieses Seminars Grundlagen des Organisations- und Zeitmanagements. Weiters entwickelt der Lehrling das Gefühl Prioritäten zu erkennen und einzuschätzen. Anhand von Rollenspielen erleben sie das Thema Führung und erkennen, warum diese Fähigkeit notwendig und ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur ist.
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