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2430 Reihe: Arbeits- und Sozialrecht
Ein solides Basiswissen im Arbeits- und Sozialrecht erleichtert Ihre unternehmerischen Entscheidungen. Profitieren Sie von unseren praxisnahen Kursen und werden Sie zum Experten/ zur Expertin.
Sie bekommen in komprimierter Form einen Überblick über arbeits- und sozialrechtliche Bestimmungen. Erfahren Sie, welche Gesetze und Bestimmungen die Grundlagen für das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bilden, und profitieren Sie von der Möglichkeit, Ihre konkreten Praxisprobleme in die Diskussion einzubringen. Sie gewinnen Lösungsansätze für Ihre Praxis.
Die Zielgruppe:
- Unternehmer:innen aus Klein- und Mittelbetrieben
- Mitarbeiter:innen von Personalabteilungen
- Personalverrechner:innen
Die Trainingsinhalte:
- Der Dienstvertrag (Kursnummer 2432)
- Urlaubsrecht, Krankenstand und sonstige Dienstverhinderungen (Kursnummer 2433)
- Dienstnehmerschutz (Kursnummer 2434)
- Beendigungen von Arbeitsverhältnissen (Kursnummer 2435)
- Das Arbeitsverfassungsgesetz (Kursnummer 2436)
- Das Berufsausbildungsgesetz (Kursnummer 2437)
- Einführung in das Versicherungs- und Beitragsrecht nach dem ASVG (Kursnummer 2438)
Die Trainingsziele:
- In komprimierter Form verschaffen Sie sich einen Überblick über arbeits- und sozialrechtliche Bestimmungen.
- Sie lernen welche Gesetze und Bestimmungen die Grundlagen für das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bilden.
- Sie profitieren von der Möglichkeit, Ihre konkreten Praxisprobleme in die Diskussion einzubringen.
- Sie gewinnen Lösungsansätze für Ihre Praxis.
- Sie diskutieren mit einem/einer Experten/Expertin Ihre Fragen und nutzen den Erfahrungsaustausch mit Ihren Seminarkollegen bzw -kolleginnen.
Die Prüfung:
- Sie können die Reihe Sozial- und Arbeitsrecht mit der Prüfung „Arbeits- und Sozialrecht“ Kursnr. 2431 abschließen.
- Die Prüfung findet in mündlicher Form statt.
Ratenzahlung:
Für Lehrgänge, die länger als ein Monat dauern, bieten wir Ihnen Teilzahlung an. Die Anzahl der Raten richtet sich nach der Kursdauer (Beispiel: der Kurs dauert drei Monate = 3 Raten). Die erste Rate muss ab zwei Wochen vor Kursbeginn beglichen werden und die letzte Rate muss bis Kursende beglichen sein.
Die Teilzahlung ist ein zinsen- und bearbeitungsgebührenfreies Angebot. Bitte beachten Sie, dass sofort der gesamte Betrag fällig wird, wenn Sie mit den Raten in Verzug komme.
Weiterführende Trainings: