Praxisorientiertes Wissen für die tägliche Arbeit
Arbeits- und Sozialrecht – praxisnah, umfassend, relevant ~ In sieben Modulen erhalten Sie einen strukturierten Überblick über alle relevanten Gesetze und Bestimmungen des Arbeits- und Sozialrechts. Anhand von Praxisbeispielen diskutieren Sie gemeinsam mit erfahrenen Vortragenden reale Fragestellungen – so wird theoretisches Wissen direkt greifbar. Ideal für alle, die ihr Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz vertiefen möchten. ~ Buchen Sie die gesamte Reihe (Kurse 2432–2438) über Kursnummer 2430 und sparen Sie € 360,- gegenüber der Einzelbuchung der Module. Optional schließen Sie mit der Prüfung (Kurs 2431) und dem offiziellen WIFI-Zeugnis ab. Ratenzahlung ist möglich.
Verfügbar
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2430 Reihe: Arbeits- und Sozialrecht
Diese Ausbildung vermittelt Ihnen die wesentlichen Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, die in der täglichen Personal- und Unternehmenspraxis unverzichtbar sind. Jedes Modul bietet praxisnahe Einblicke und fundierte Informationen, um rechtliche Anforderungen korrekt umzusetzen und Arbeitsverhältnisse sicher und fair zu gestalten.
Das Ziel dieser Ausbildung ist es, Ihnen die Sicherheit und Kompetenz zu vermitteln, die Sie benötigen, um sich souverän und fundiert in der komplexen Materie des Arbeits- und Sozialrechts zu bewegen. In jedem Modul wird das theoretische Wissen durch praxisnahe Fallbeispiele ergänzt, sodass Sie rechtliche Problemstellungen im Berufsalltag schnell und lösungsorientiert angehen können. Nach Abschluss dieser Kursreihe verfügen Sie über ein solides Fundament für rechtssichere Entscheidungen in Ihrem Verantwortungsbereich – ob in der Unternehmensführung, der Personalverrechnung oder im HR-Management.
Profitieren Sie von einer praxisorientierten Schulung mit Expertinnen und Experten, die Ihnen wertvolle Lösungsansätze für Ihre beruflichen Herausforderungen bietet.
Die Zielgruppe
- Führungskräfte und Leiter:innen
- Personalverrechner:innen
- Unternehmer:innen aus Klein- und Mittelbetrieben
- HR-Manager:innen und Personalverantwortliche
- Rechtsberater:innen
- Ausbildungsverantwortliche
- Mitarbeiter:innen in Personalabteilungen
Übersicht der Module der Reihe Arbeits- und Sozialrecht mit den jeweiligen Kernthemen
| Modul | Kernthemen |
|---|---|
| 1. Der Dienstvertrag | Definitionen und Abgrenzungen (Dienstvertrag, freier Dienstvertrag, Praktikanten, Lehrlinge); Vertragsabschluss (Dienstzettel, Geschäftsfähigkeit); Rechte und Pflichten; Vertragsklauseln (Entgelt, Probezeit, Kündigung, Konkurrenzklausel) |
| 2. Urlaubsrecht, Krankenstand und sonstige Dienstverhinderungen | Urlaubsanspruch, -verbrauch und -verjährung; Pflegefreistellung; Krankenstand (Melde- und Nachweispflichten, Entgeltfortzahlung); Krankenstandsmissbrauch und Kündigung |
| 3. Arbeitszeitrecht und Mutterschutz | Arbeitszeitgrenzen und -modelle (Gleitzeit, Durchrechnung); Reise- und Ruhezeiten; Beschäftigungsverbote; Elternteilzeit und Karenz; Kündigungsschutz |
| 4. Beendigungen von Arbeitsverhältnissen | Beendigungsgründe; Rechtsfolgen (Abfertigung, Kündigungsentschädigung); besonderer Kündigungsschutz; Musterbeispiele und Kündigungsanfechtung |
| 5. Das Arbeitsverfassungsgesetz | Kollektivvertrag und Satzung; Betriebsvereinbarung; Betriebsrat (Wahl, Befugnisse, Schutz) |
| 6. Das Berufsausbildungsgesetz | Lehrlingsstelle und Lehrberechtigte; Lehrvertrag und Probezeit; Auflösung von Lehrverhältnissen; Lehrabschlussprüfung |
| 7. Einführung in das Versicherungs- und Beitragsrecht nach dem ASVG | Voll- und Teilversicherung; Geringfügigkeit; Beitragsgruppen; Beitragsgrundlage und Höchstbeitragsgrundlage; Beitragsprüfung |
Die Trainingsziele
- Sie erhalten einen strukturierten Gesamtüberblick über die zentralen Bereiche des Arbeits- und Sozialrechts auf Basis der aktuellen Rechtsgrundlagen.
- Sie lernen, welche Gesetze und Bestimmungen die Grundlagen für das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bilden.
- Sie profitieren von der Möglichkeit, Ihre konkreten Praxisprobleme in die Diskussion einzubringen.
- Sie gewinnen Lösungsansätze für Ihre Praxis.
- Sie diskutieren mit einem Experten/einer Expertin Ihre Fragen und nutzen den Erfahrungsaustausch mit Ihren Seminarkolleg:innen.
Die Trainer:innen
Die Seminare dieser Reihe werden von erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht geleitet, die praxisorientiertes Fachwissen aus ihrem beruflichen Alltag einbringen.
Ihr Qualifikationsnachweis
Optional schließen Sie die Ausbildung mit einem mündlichen Fachgespräch (ca. 20 Minuten) ab und erhalten das WIFI-Zeugnis als anerkannten Nachweis Ihrer Fachkompetenz im Arbeits- und Sozialrecht. Zur Anmeldung zur Prüfung
Hinweis
Für Lehrgänge, die länger als einen Monat dauern, bieten wir Ihnen eine kostenlose Teilzahlung an – ganz ohne Zinsen oder Bearbeitungsgebühren. Die Anzahl der Raten richtet sich nach der Kursdauer (z. B. bei einem dreimonatigen Kurs: 3 Raten). Die erste Rate ist ab zwei Wochen vor Kursbeginn fällig, die letzte Rate bis zum Kursende.
Weiterführende Trainings
- Für weiterführende Vertiefungen bietet die Akademie Arbeitsrecht spezialisierte Trainings an, in denen Sie gezielt tiefergehende Themen des Arbeitsrechts praxisnah und umfassend erlernen können.
- Das Seminar Aktuelle Judikatur im Arbeitsrecht vermittelt Ihnen die wichtigsten neuen Gerichtsurteile und deren Auswirkungen auf die Praxis, sodass Sie stets auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung sind.
Durchführungsvarianten
Die Reihe: Arbeits- und Sozialrecht kann auch als Live-Online Kurs gebucht werden. Sie sehen in der Terminbeschreibung wie Ihr Kurs durchgeführt wird.
- Lernen wie im Seminarraum – nur ohne Anreise und bequem von Zuhause oder von Ihrem Arbeitsplatz aus. Ein fixer Stundenplan gibt die Termine vor, Ihr:e Trainer:in unterrichtet Sie und Ihre Kollegen/Kolleginnen zu festgelegten Zeiten mit dem Videokonferenztool „Zoom“. Wo immer Sie sich gerade aufhalten, über das Internet sind Sie live dabei, arbeiten aktiv mit und können sich jederzeit an der Kommunikation im virtuellen Lernraum beteiligen.
- Sie benötigen ein mit dem Internet verbundenes Endgerät, d. h. einen PC, ein Notebook, ein Tablet oder Smartphone sowie Lautsprecher oder Kopfhörer, optimaler Weise verwenden Sie jedoch ein Headset, um eine bessere Tonqualität zu erhalten und eine Webcam (extern oder im Gerät integriert), um sich via Video auszutauschen.
- Sie erhalten vor Ihrem Kurstermin Ihren Zugangs-Link zur Zoom-Videokonferenz. Um Ihre Teilnahme eindeutig zuordnen zu können, melden Sie sich bitte mit Ihrem Vor- UND Nachnamen an.