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Potenzialentfaltung durch systemisches Denken und Handeln
Systemisches Denken bedeutet ganzheitliches Denken und löst sich von den klassischen Ursache-Wirkung-Rezepten. Es geht darum zu verstehen, wie Kräfte in einem System wirken und wie Sie mit diesem Wissen neue Lösungsmöglichkeiten entwickeln können. So können Sie z. B. Probleme im Team nicht lösen, wenn Sie es isoliert betrachten. Denn jede Handlung eines Teammitglieds löst eine Reaktion aus und beeinflusst damit das ganze System. Gleichzeitig ist das Team aber auch Teil eines größeren Ganzen und hat dort ebenfalls eine Rolle inne. Als Führungskraft in einer Organisation oder in einem Unternehmen lernen Sie, wie Sie systemisches Denken und teamorientierte Kommunikation praktisch anwenden. Ratenzahlung möglich!
Erfahren Sie alles über den Diplomlehrgang Systemisches Leadership bei der Informationsveranstaltung mit DI Kambiz Poostchi. Lernen Sie Nutzen, Zielsetzung, Inhalte, Termine, Voraussetzungen und Aufbau kennen und stellen Sie Ihre Fragen direkt an den Lehrgangsleiter.
- exklusiv für WIFI-Coaches von Barbara Schütze
Erleben Sie neue Horizonte und lassen Sie sich Perspektiven für systemische Zusammenhänge eröffnen! Vertiefende Frage- und Interventionstechniken, systemisches Denken und die Erläuterung theoretischer Hintergründe sollen Ihnen bei der Umsetzung Ihres Coaching-Know-hows in die Praxis eine wertvolle Unterstützung sein!
Kostenlos - Anmeldung erforderlich!
Das Orientierungsgespräch ist Voraussetzung für die Teilnahme an der Ausbildung. Das Gespräch dauert ca. 15 Minuten. Die endgültige Zulassung zur Teilnahme am Lehrgang nach dem Orientierungsgespräch behält sich das WIFI vor.
Sie erhalten einen Überblick über die Inhalte, den Ablauf sowie die Termine der Ausbildung. Für Ihre individuellen, persönlichen Fragen steht Ihnen die Lehrgangsleiterin zur Verfügung.
Entdecken Sie die Kraft des Self Leadership! Unser Seminar unterstützt Sie dabei, Ihre inneren Ressourcen zu erkunden, um in einer sich wandelnden Welt als Führungskraft zu glänzen. Erlernen Sie, Ihre Gedanken und Emotionen zu lenken, innere Gelassenheit zu kultivieren und Ihr Team aus einer tieferen Selbstführung heraus zu leiten.
Basiskurs für Systemisches Leadership zertifiziert nach OSM®
Die steigende Komplexität einer international integrierenden Gesellschaft stellt Führungskräfte vor enorme Herausforderungen. Bewährte Methoden haben oft schon ihre Gültigkeit verloren und dennoch muss Führung führen. Tut sie dies nicht, nehmen Konflikte zu, fließen Ressourcen ab, löst sich die Organisation sukzessive auf. In diesem Seminar stellen wir Ihnen einen zuverlässigen Kompass vor, auf den Sie sich auch in turbulenten Zeiten verlassen können.
Agile Leadership ist ein Führungsansatz, der sich an den Prinzipien der Agilität orientiert und eine anpassungsfähige Führung von Organisationen fokussiert. Mit diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten agilen Tools und Frameworks kennen und können danach Umfang sowie erste Schritte für den agilen Transformationsprozess in Ihrer Organisation ableiten.
Diplomabschluss für Absolventen/Absolventinnen des Lehrgang Kreative Neurobilder - NEURODINGS® Grundlehrgang
Sie haben im Lehrgang Kreative Neurobilder® wichtige Grundkenntnisse über NEURODINGS-Neurobilder gesammelt. In diesem Aufbaulehrgang vertiefen und erweitern Sie Ihre Kenntnisse. Sie lernen systemische Anwendungen kennen, um die Methoden für Familiensysteme, Ahnenstammbaum, Teams, Firmenstrukturen und Projekte einzusetzen. Sie schließen diesen Aufbaulehrgang mit einem WIFI-Diplom ab.
Coaching bedeutet, Menschen bei der Entwicklung von Veränderungsprozessen zu unterstützen und Ihnen längerfristig beratend zur Seite zu stehen. Durch Coaching können Selbstmanagement und Umsetzungskompetenzen gefördert werden. Coaching gilt auch als wichtige Führungskompetenz zur Entwicklung der Leistungsfähigkeit und Motivation von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Inhaltlich umfasst das Coaching Fragestellungen zur Mitarbeitermotivation, Führungsqualifikation, Karriere, Konfliktmanagement, Teamzusammenführung, Stressregulation bis hin zu persönlichen Problemen. Diese Ausbildung ist durch die Kooperation mit unserem Partner „NLP Impulse“ vom ECA (European Coaching Association) anerkannt.
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Unser Training fokussiert auf die Wichtigkeit der Selbstreflexion für Ihren Erfolg. Lernen Sie unterschiedliche Methoden kennen, um Ihre Führungskompetenzen zu erkennen und zu verbessern. Entwickeln Sie die Fähigkeit, neue Perspektiven einzunehmen und Veränderungen anzustoßen. Steigern Sie Ihre Souveränität und Wirksamkeit, indem Sie sich bewusster führen und andere erfolgreich leiten.
Führungskräfte und Mitarbeiter:innen erfolgreich begleiten
Unser eintägiges Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, die entscheidenden Fähigkeiten und Techniken zu erlernen, um als effektive:r Personalentwickler:in Führungskräfte und Mitarbeiter:innen gezielt zu begleiten und zu coachen. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von sowohl fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen, um eine nachhaltige positive Veränderung im beruflichen Umfeld zu bewirken.
Möchten Sie Fragen zum Thema Führung oder HRM aus Ihrem beruflichen Alltag besprechen und dabei von Expertinnen und Experten unterstützt werden? Dann bietet Ihnen das Einzeltraining die ideale Möglichkeit, Ihre Führungssituation zu reflektieren und individuelle Lösungsstrategien zu entwickeln. Gerne können Sie bei Interesse einen Termin vereinbaren und Informationen zu den Preisen anfordern.
Mitarbeiter die sich anerkannt und wertgeschätzt fühlen sind motivierter, gesünder, leistungsorientierter. Die psychologische Wirkung von Anerkennung und Wertschätzung schafft erst ein Klima des Vertrauens. Besonders in unserer immer mehr digitalisierten Welt ein Grundpfeiler für hervorragende Leistungen. Wie Sie das erreichen ist Thema des Seminars.  
Fehler sind nicht nur unvermeidlich, sondern auch wertvoll. In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie eine Fehlerkultur schaffen, die Lernen und Innovation fördert. Erleben Sie, wie Sie und Ihr Team aus Fehlern wachsen und Sie Ihren Erfolg steigern können. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz!
In diesem Lehrgang beschäftigen Sie sich mit allen Themen des WIFI-Führungskompetenz-Trainings (Führungspersönlichkeit, Kommunikation, Führen von Teams), die Sie als Führungskraft erfolgreich machen. Besonderer Schwerpunkt ist neben dem Arbeiten an Praxisfällen der Transfer in Ihr berufliches Umfeld. Ratenzahlung möglich!
Wie Führungskräfte ihre Komfortzone verlassen und neue Perspektiven entwickeln
Das Seminar "Raus aus der Betriebsblindheit" eröffnet Führungskräften und Mitarbeiter:innen neue Perspektiven, inspiriert kreative Ansätze und fördert eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen. Unverzichtbar für den Erfolg in der heutigen Geschäftswelt!
Wer fragt, der führt!
Wenn Sie die Kunst des Fragens und der bewertungsfreien Kommunikation beherrschen, können Sie jedes Gespräch in eine zielführende und gewünschte Richtung lenken. Nach ein wenig Übung werden Sie sehr schnell feststellen, dass Sie sogar mit einem weitaus geringeren Redeanteil erstaunliche Ergebnisse erzielen können.  
Neue Werkzeuge für den Führungsalltag
Erweitern Sie Ihre Führungsperspektiven im Zeitalter der KI! Unser Seminar "KI und Positive Führung" zeigt Ihnen, wie Künstliche Intelligenz Ihre Fähigkeit zur strategischen Führung verbessert. Entdecken Sie die Tools und Strategien, um die menschliche Seite der Führung mit KI zu verbinden.
Ihr Weg zum REFA-Trainee of Leadership
Um die täglichen Herausforderungen als Führungskraft zu meistern, brauchen Sie mehr als Fachwissen. Sie müssen wissen, wie Sie richtig reagieren, wenn Teammitglieder unmotiviert sind, Projekte ins Stocken geraten, Fehlzeiten zunehmen oder Mitarbeitergespräche eskalieren. Durch das Seminar gewinnen Sie mehr Sicherheit und Know-how, um Ihre Führungsleistung zu optimieren.
Bei Besprechungen wirkungsvoll präsentieren
In diesem Seminar erweitern Sie Ihre Präsentationsfähigkeiten. Sie lernen wie Sie Ihre Ideen, Ziele und Ergebnisse zielgruppengerecht präsentieren und dadurch höhere Aufmerksamkeit für Ihre Anliegen gewinnen. Dies ist der erste Schritt zum Erfolg. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben!
Interaktion im Arbeitsalltag
Sie schärfen die Wahrnehmung und Beobachtung von Verhaltensmustern und Ausprägungen. Praktische Übungen erleichtern Ihnen das Arbeiten mit Menschen. Persönliche Erkenntnisse ermöglichen Ihnen, die zwischenmenschlichen Interaktionen Ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen und besser auf sie einzugehen.
Wie Sie Mitarbeiter:innen und Teams bei einer Änderung der Führungskraft begleiten
In diesem Seminar erhalten Sie eine Toolbox, mit der Sie die Übergangsphase positiv beeinflussen können. Ausgehend vom Blick auf das Gesamtsystem erfahren Sie, welche Einflussfaktoren wirken und mit welchen Interventionen ein runder Übergang gelingt.
Arbeiten mit Teams - Arbeiten in Teams
Die Leistungsfähigkeit von Gruppen, Teams wird durch das Verhalten des Einzelnen und durch die psychosoziale Dynamik der Gruppe entscheidend beeinflusst. Dabei geht es vor allem um die Führungs- und Prozesskompetenz bei Themen wie Leadership, Beziehungsgestaltung, Rollenverhalten, Rivalität und Macht, Normen und Tabus.
Arbeiten mit Teams - Arbeiten in Teams
Die Leistungsfähigkeit von Gruppen, Teams wird durch das Verhalten des Einzelnen und durch die psychosoziale Dynamik der Gruppe entscheidend beeinflusst. Dabei geht es vor allem um die Führungs- und Prozesskompetenz bei Themen wie Leadership, Beziehungsgestaltung, Rollenverhalten, Rivalität und Macht, Normen und Tabus.
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