0112 Führungstraining für Nachwuchsführungskräfte

Vom Kollegen zur Führungskraft
Viele Nachwuchsführungskräfte haben die Herausforderung, ihre neue Aufgabe optimal zu erfüllen. In diesem Seminar entwickeln Sie Ihre eigene Strategie, um die an Sie gestellten Anforderungen zu erfüllen. Wichtig dabei ist neben den Basics der Mitarbeiterführung Ihr persönlicher Kommunikationsstil, der im Seminar auf dem Prüfstand steht.

4 Kurstermine
28.01.2021 - 29.01.2021
WIFI Rohrbach

Verfügbar
475,00 eur
inkl. Unterlagen
Screenreader Text

28.1. und 29.1.2021,
Do Fr 9 bis 17 Uhr

Kursdauer: 16 (Einheiten)

Haslacher Straße 4
4150 Rohrbach

10.2. und 11.2.2021,
Mi Do 9 bis 17 Uhr

Kursdauer: 16 (Einheiten)

Bambergstraße 25
4560 Kirchdorf

11.3. und 12.3.2021,
Do Fr 9 bis 17 Uhr

Kursdauer: 16 (Einheiten)

Tummelplatzstraße 6
4780 Schärding

18.3. und 19.3.2021,
Do Fr 9 bis 17 Uhr

Kursdauer: 16 (Einheiten)

Miller v. Aichholz-Straße 50
4810 Gmunden

0112 Führungstraining für Nachwuchsführungskräfte

Viele Nachwuchsführungskräfte haben die Herausforderung, ihre neue Aufgabe optimal zu erfüllen. Im Führungstraining für Nachwuchsführungskräfte – Vom Kollegen zur Führungskraft“ entwickeln Sie Ihre eigene Strategie, um die an Sie gestellten Anforderungen zu erfüllen. Wichtig dabei ist neben den Basics der Mitarbeiterführung Ihr persönlicher Kommunikationsstil, der im Seminar auf dem Prüfstand steht.

Die Zielgruppe:

(Nachwuchs-) Führungskräfte

Die Inhalte:

  • Die wichtigsten Kommunikationsgrundlagen und deren Anwendung
  • Umgang mit Widerständen und Veränderungen
  • Die Einflussfaktoren auf die Führung und auf das eigene Führungsverhalten
  • Grundlagen der Selbstmotivation und der Mitarbeitermotivation
  • Zusammenhänge zwischen Motivation, Leistung und Führung
  • Reflexion des eigenen Führungsverhaltens

Das Ziel:

  • Sie erleben die Kommunikation als wichtiges Führungsinstrument
  • Sie erfahren, wie Sie den Rollenwechsel vom Teammitglied zur Führungskraft erfolgreich schaffen
  • Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und entwickeln Ihren Führungsstil