Kurssuche: arbeitsrecht

In der Akademie Arbeitsrecht behandeln Sie die wichtigen Themen des Arbeitsrechts, die in der täglichen Arbeit große Bedeutung aufweisen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Zweifelsfragen mit hochkarätigen Arbeitsrechts-Experten und -Expertinnen zu diskutieren und mit Kollegen und Kolleginnen Praxiserfahrungen auszutauschen. Profitieren Sie vom einzigartigen Akademieformat: Präsentation von Fachexpertise, Darstellung aktueller Fallbeispiele aus der Praxis, Kommentierung durch Top-Arbeitsrechtsexperten und Arbeitsrechtsexpertinnen, Diskussion und Erfahrungsaustausch. Ratenzahlung möglich!

Das Kursprogramm 2024/25 ist spätestens ab 29.4.2024 online.

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Das wichtigste aus den letzten 12 Monaten
Die Neuerungen sind nicht nur „spannend“ gebracht. Ihre Kenntnis ist auch für die betriebliche Rechtsanwendung unverzichtbar. Die Seminarteilnehmer gehen mit „handfesten“ und betrieblich nutzbaren Ergebnissen nach Hause. Dafür garantiert die praxisnahe und verständliche Aufbereitung der Entscheidungen und ihrer Auswirkungen durch o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank.

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Was Sie im Umgang mit Mitarbeitern wissen sollten
Als Geschäftsführer, Führungskraft oder Mitarbeiter im Personalwesen sind Sie im beruflichen Alltag regelmäßig mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Vermeiden Sie künftig Fehler, indem Sie sich einen Überblick über die wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts verschaffen.
Erfolgreich navigieren durch die Phasen der Anstellung
Im 2-tägigen Seminar "Arbeitsrecht intensiv" lernen Sie anhand von aktuellen Rechtsprechungen die wichtigsten Aspekte des Arbeitsrechts in Bezug auf das beginnende, laufende und endende Dienstverhältnis kennen. Praktische Fallbeispiele helfen Ihnen, Fehler zu vermeiden, Fallen zu erkennen und Gestaltungsspielräume optimal zu nutzen. Ziel ist es, Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse zu vertiefen und im betrieblichen Alltag erfolgreich anzuwenden.
Anhand eines fiktiven Rechtsstreits lernen Sie den Ablauf eines Arbeitsrechtsprozesses in allen Schritten kennen. Sie erhalten so die Abäufe und Vorgänge dargestellt und Termine, Fristen, Klauseln, Vereinbarungen,... erläutert.
Die Reihe "Arbeits- und Sozialrecht" besteht aus den Seminaren 2432 bis 2438. Wenn Sie die gesamte Seminarreihe mit Kursnr. 2430 buchen, ermäßigt sich der Gesamtpreis. Die Reihe kann mit der Prüfung "Arbeits- und Sozialrecht" (Kursnr. 2431) abgeschlossen werden. Ratenzahlung möglich!

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Mit der Prüfung schließen Sie die Reihe: Arbeits- und Sozialrecht ab. Die Prüfung findet in mündlicher Form statt.

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Sie lernen die rechtlichen Grundlagen der Vertragsgestaltung mit Blick auf die neueste Judikatur.

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Sie lernen die wichtigsten Rechte und Pflichten bei unterschiedlichen Fällen von Dienstverhinderungen anhand praktischer Beispiele.

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Das Seminar ist praxisorientiert gestaltet und wird von einem erfahrenen Experten auf diesem Gebiet geleitet. Dabei werden konkrete Fallbeispiele und Best-Practice-Lösungen diskutiert, um das theoretische Wissen in die Praxis umzusetzen.

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Praxisnah eignen Sie sich Endigungstatbestände und deren Rechtsfolgen an.

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Sie lernen die wesentlichen Bestimmungen des Arbeitsverfassungsgesetztes und können diese in der Praxis anwenden.

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Sie lernen die wichtigsten Inhalte des Berufsausbildungsrechts kennen und anzuwenden.

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Sie eignen sich einen Überblick über das Versicherungs- und Beitragsrecht des ASVG an.

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Das Seminar konzentriert sich auf die komplexen Karenzierungsbestimmungen des Mutterschutz- und Väter-Karenz-Gesetzes. Arbeitgeber:innen und Arbeitgebervertreter:innen werden anhand von praktischen Beispielen geschult, um ihre Kenntnisse zu vertiefen und die Teilzeitbestimmungen professionell umzusetzen.
Rechte und Pflichten für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen
Das Seminar „Der Krankenstand: Arbeitsrechtliche Bestimmungen“ vermittelt einen Überblick über arbeitsrechtliche Bestimmungen zum Krankenstand und bietet praktische Lösungsansätze zur Vermeidung von Konflikten und Reduzierung von Ausfallzeiten.

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Was Sie in Ihrem Arbeitsalltag unbedingt wissen müssen!
Das Seminar "Arbeits- und Sozialrecht: Überblick und Update" vermittelt praxisorientiertes Wissen zu den wichtigsten Themenbereichen im Arbeits- und Sozialrecht. Anhand praktischer Beispiele vertiefen Sie Ihr Verständnis und lernen, das erlangte Wissen professionell im Personalbereich anzuwenden. Diese kompakte Schulung hilft Ihnen dabei, Ihre Aufgaben im Personalbereich bestmöglich zu erfüllen.
Der Kurs Assistenz der Personalverrechnung (2625) kann mit einer schriftlichen Prüfung abgeschlossen werden. Sie erhalten ein anerkanntes Zeugnis, welches Ihre Fachkenntnisse bescheinigt. Dauer der Prüfung 120 Minuten. Eine Anmeldung bis 2 Wochen vor dem Kurstermin ist erforderlich.
Schwerpunkt Güterverkehr
In diesem Seminar vertiefen und frischen Sie Ihr Wissen für konkrete Aufgaben auf. Themen wie Sozialvorschriften, Lenk- und Ruhezeiten sind dabei ein wesentlicher Bestandteil, denn Fehlentscheidungen können hier zu erheblichen Kosten führen. Ein ganzheitliches und professionelles Fuhrparkmanagement hilft Kosten zu sparen und Kapazitäten optimal zu nutzen.
Schwerpunkt Personenverkehr
In diesem Seminar vertiefen und frischen Sie Ihr Wissen für konkrete Aufgaben auf. Themen wie Sozialvorschriften, Lenk- und Ruhezeiten sind dabei ein wesentlicher Bestandteil, denn Fehlentscheidungen können hier zu erheblichen Kosten führen. Ein ganzheitliches und professionelles Fuhrparkmanagement hilft Kosten zu sparen und Kapazitäten optimal zu nutzen.
Das Seminar, zu dem die WIFI-Unternehmer-Akademie und LeitnerLeitner gemeinsam einladen, gibt einen umfassenden Überblick über neue Gesetze und Richtlinien, aktuelle Judikatur und Finanzverwaltungspraxis in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen, Bilanzierung und Personalabrechnung. Die Informationen sind sowohl für Unternehmer:innen als auch für Mitarbeiter:innen in den genannten Bereichen von besonderer Bedeutung, um die relevanten Neuerungen ab 2024 zu erkennen und geeignete Maßnahmen setzen zu können.

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"Wer darf was wann" - PRAXIS-Tipps zur rechtssicheren Gestaltung
Fragen zu Karenz und Elternteilzeit gehören zu jenen Rechtsgebieten, mit denen ein Großteil der Arbeitgeber:innen in regelmäßigen Abständen konfrontiert wird. Die juristischen Probleme reichen dabei von Arbeitnehmer:innen, die nach Ende der Karenz nicht mehr zur Arbeit erscheinen, über die verlängerte Karenz bis hin zu Fragen der Elternteilzeit und dem damit verbundenen Kündigungs- und Entlassungsschutz.
Das Seminar gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes und des Arbeitsruhegesetzes! Dies unter Berücksichtigung der derzeit in Geltung stehenden rechtlichen Möglichkeiten zur weiteren Arbeitszeitflexibilisierung sowie der aktuellen Judikatur zum Thema Strafbarkeit bei Übertretungen! Bringen Sie Ihr Wissen auf den neuesten Stand!
Teure Fehler vermeiden
Vom Stelleninserat bis hin zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses können viele rechtliche Stolperfallen auftreten. Wie muss ein Stelleninserat korrekt erstellt werden oder welche Nachweise kann ich verlangen, wenn meine Mitarbeiter:in erkrankt? Ziel des Seminars ist es, diese Stolperfallen vorzeitig zu erkennen und nach den gesetzlichen Möglichkeiten optimal zu handeln!
Das Büro in den eigenen 4 Wänden – was gilt nun wirklich?
War Home-Office vor Corona nur ein wenig beachtetes Arbeitsmodell, ist dieses seit März 2020 schlagartig und branchenunabhängig zum Alltag in der betrieblichen Praxis avanciert. Der Gesetzgeber hat sich mit den Sozialpartnern 1 Jahr nach Ausbruch der Pandemie auf eine gesetzliche Neuregelung der Home-Office Tätigkeit geeinigt, um sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern Rechtssicherheit zu bieten, wo bisher im nahezu rechtsfreiem Raum agiert wurde. Neuerungen betreffen vor allem das Arbeitsrecht, aber auch das Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Dieses Online Seminar stellt die Neuerungen umfassend dar und es werden Tipps zur betrieblichen Umsetzung gegeben.
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